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일터혁신 Balanced Work Place

일터혁신
WHY? 연수목적 및 배경
  • 경영환경 변화에 대한 능동적 대처를 위한 유연한 조직문화 구축
  • 조직 내부의 신뢰가 고객과의 신뢰로 확장되는 일터문화 구축
  • Cross-Functional Team 을 위한 소통하는 조직문화 구축
WHO? 대상 기관/기업
  • 경영환경 변화에 능동적인 대처가 가능한 조직문화 수립이 필요한 조직
  • 기업의 지속가능 성장을 위한 기업문화가 필요한 조직
HOW? 연수방법론
  • Academic Seminar : 대학 석학 특강
  • Benchmarking : 일하기 좋은 기업의 우수사례 벤치마킹
  • Insight to Value : 현지에서의 잊지 못할 경험을 통한 임직원들의 성장 동력 Insight 발굴
WHERE? 연수지역/ 주요방문기관
  • 미국 서부(시애틀/샌프란시스코)
    - Nordstrom : ‘보고를 해고하라!, 익숙한 경영과의 이별
    - Starbucks : ‘People’을 핵심역량으로 추진한 CEO의 경영철학
    - NepAPP : ‘IOCC 인재육성시스템을 통해 본 기업경쟁력
  • 미국 동부(뉴욕 / 시카고)
    - Johnson & Johnson : 핵심가치를 기반으로 한 전 임직원의 강한 조직문화 구축
    - allstate :차별화한 조직문화 진단, 기업 성공의 핵심전략
    - P&G : 인재육성 시스템과 섬김의 리더십

프로그램 기본 구성

일정 : 6박 8일 [세미나(1일) / 벤치마킹(2일) / Field Activity(1일) / Insight to Value(1일)

구분 Theme 미국 서부(시애틀/샌프란시스코) 미국 동부(뉴욕/시카고)
1일차 현지 적응훈련 및 오리엔테이션
2일차 Academic Seminar University of Washington Columbia Biz School
연수 지역 내 유명 대학의 관련 분야 석학 특강 (글로벌 금융 트렌드 및 금융시장의 발전 전망 이해)
3일차 Bench
Marking		 Nordstrom Starbucks IBM Pfizer
일하기 좋은 기업 우수사례 벤치마킹
4일차 Microsoft Johnson & Johnson
일하기 좋은 기업 우수사례 벤치마킹
5일차 Field
Activity		 NepAPP CISCO Allstate P&G
일하기 좋은 기업 우수사례 벤치마킹
6일차 Insight to
Value		 Silicon Valley
현지의 차별화된 지역문화 이해와 조직 구성원으로서의 역량 함량
7~8일차 귀국 및 해산

※ 상기 구성은 기본 구성(안)이며 고객사의 needs에 따라 벤치마킹 기관 및 일정 등은 다양하게 편성될 수 있습니다.

프로그램 추가 구성

지역연계 연수 프로그램 운영

- 미국 서부 : 로스엔젤레스 / 라스베가스
- 미국 동부 : 도쿄

주변 지역 벤치마킹 연계 및 인사이트 제공